In 12 Schritten zur Führungskraft: Teamführung (Modul 3)
Anmeldung möglich
| Kursnr. | 252AK0133 |
| Datum | Di. 28.10.2025 - Di. 28.10.2025 |
| Beginn | 14:00 - 18:00 Uhr |
| Dauer | 1 U-Tage |
| UE | 4 |
| Kursort | Neustadt; VHS (am Schloss Landestrost), OG 01 |
| Gebühr | 149,00 € /124,00 |
| Teilnehmer | 6 - 12 |
Kursbeschreibung
Alle Module der Reihe "In 12 Schritten zur Führungskraft können auch einzeln gebucht werden. Bei Bedarf können Sie einzelne Module auch als Inhouse-Schulung buchen.
Teams gezielt zu führen und aus jedem Mitglied einen aktiven Mitspieler zu machen, ist eine Kunst. Hier lernen Sie, worauf Sie achten müssen.
Ziel des Kurses
Kriterien für eine sinnvolle Team-Zusammenstellung kennenlernen, Teamdynamiken erkennen und verstehen, Effektivität von Team-Meetings erhöhen, Lösungsmöglichkeiten bei Teamkonflikten kennen
Konkrete Inhalte
- Teams und Teamdynamiken
- Zusammensetzung & Entwicklung von Teams
- Teamdynamiken
- Teamphasen nach Tuckman
- Teammeetings effektiv & sinnvoll gestalten
- Tipps & Tricks für effektive und sinnvolle Meetings
- Teamkonflikte kennen & erkennen
- Teamkonflikte lösen
Methoden
Vortrag, Diskussion, Aufgaben in der Gruppe oder selbstständig lösen
Zielgruppe
Inhaber und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen, leitende Mitarbeiter, Nachwuchs-Führungskräfte
BVMW-Rabatt
Die Veranstaltung ist Teil der "B2B Insights - Praktisches Unternehmerwissen von vhsNEUE & BVMW".
BVMW-Mitglieder erhalten einen Rabatt und zahlen nur EUR 124,00 pro Modul.
OG 01, Kitaraum
Schlossstr. 131535 Neustadt a. Rbge.
Kurse des Dozenten
Gesundheitsbildung
Körperliches und psychisches Wohlbefinden sind entscheidende Voraussetzungen, um die Herausforderungen in Beruf und Privatleben erfolgreich zu bewältigen. Gesundheitskompetenz ist unerlässlich für die eigenverantwortliche Stärkung der Gesundheit. Das Bildungsangebot vermittelt Wissen über gesunde Lebensstile, Stressabbauen, positive Körperwahrnehmung, ausgewogene Ernährung und Krisenbewältigung. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der psychischen und physischen Ressourcen für Alltag und Beruf und als Voraussetzung für das Gelingen von Lernprozessen. Die Sachinformationen werden dabei handlungsorientiert und gruppenspezifisch vermittelt.