In 12 Schritten zur Führungskraft: Planung & Organisation (Modul 1)
Anmeldung möglich
| Kursnr. | 252AK0113 |
| Datum | Di. 23.09.2025 - Di. 23.09.2025 |
| Beginn | 14:00 - 18:00 Uhr |
| Dauer | 1 U-Tage |
| UE | 4 |
| Kursort | Neustadt; VHS (am Schloss Landestrost), OG 02 |
| Gebühr | 149,00 € /124,00 |
| Teilnehmer | 6 - 12 |
Kursbeschreibung
Alle Module der Reihe "In 12 Schritten zur Führungskraft können auch einzeln gebucht werden. Bei Bedarf können Sie einzelne Module auch als Inhouse-Schulung buchen.
Wirksame Führung benötigt erstklassige Planung und Organisation. In diesem Modul vermitteln wir sofort einsetzbare Methodenkompetenz und geben Profi-Tipps für Selbst- und Organisations-Management.
Ziel des Kurses
Instrumente zur Selbstorganisation kennen lernen, Planen, Strukturieren und Priorisieren können
Konkrete Inhalte
- Effizienz und Effektivität unterscheiden
- Felder des Einflusses erkennen
- Priorisieren mit dem Covey-Modell
- Zeitfresser identifizieren und eliminieren
- Profitipps für mehr Selbstmanagement
- Mails
- Zeitplanung
- Einrichten
- Ordnung schaffen
- Strukturieren
- Ressourcen organisieren
Methoden
Vortrag, Diskussion, Aufgaben in der Gruppe oder selbstständig lösen
Zielgruppe
Inhaber und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen, leitende Mitarbeiter, Nachwuchs-Führungskräfte
BVMW-Rabatt
Die Veranstaltung ist Teil der "B2B Insights - Praktisches Unternehmerwissen von vhsNEUE & BVMW".
BVMW-Mitglieder erhalten einen Rabatt und zahlen nur EUR 124,00 pro Modul.
OG 02, Sprachen und EDV
Schlossstr. 131535 Neustadt a. Rbge.
Kurse des Dozenten
Gesundheitsbildung
Körperliches und psychisches Wohlbefinden sind entscheidende Voraussetzungen, um die Herausforderungen in Beruf und Privatleben erfolgreich zu bewältigen. Gesundheitskompetenz ist unerlässlich für die eigenverantwortliche Stärkung der Gesundheit. Das Bildungsangebot vermittelt Wissen über gesunde Lebensstile, Stressabbauen, positive Körperwahrnehmung, ausgewogene Ernährung und Krisenbewältigung. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der psychischen und physischen Ressourcen für Alltag und Beruf und als Voraussetzung für das Gelingen von Lernprozessen. Die Sachinformationen werden dabei handlungsorientiert und gruppenspezifisch vermittelt.