Kursbeschreibung

Veränderungen erkennen, verstehen und gestalten - mit Klarheit, Haltung und Teamorientierung wirksam durch die kleinen und großen Herausforderungen des Kita-Alltages

Veränderung passiert nicht nur in Konzepttagen oder Reorganisationen - sie beginnt im Alltag: In kleinen Entscheidungen, Kommunikationssituationen, neuen Mitarbeitenden, Konflikten oder neuen Anforderungen. Für Leitungskräfte heißt das: Sie begleiten fast täglich Veränderungsprozesse - oft leise, oft unterschätzt, aber wirkungsvoll. In dieser eintägigen Fortbildung setzen wir genau dort an: Wie kann Leitung alltägliche Teamveränderungen bewusst erkennen, deuten und gestalten? Welche Haltung, Methoden und Instrumente helfen, Veränderung gemeinsam mit dem Team konstruktiv anzugehen? Und wie kann die eigene Rolle dabei klar und wirksam ausgefüllt werden?

Inhalte

• Veränderung im Kita-Alltag: Dynamiken erkennen, deuten, gestalten
• Grundlagen alltagsnahen Change Managements: Verständlich und anwendbar
• Die Rolle der Leitung: Haltung, Kommunikation und Orientierung
• Methoden für den Teamalltag: Beteiligung, Gesprächsführung, Minipläne
• Transfer in die Praxis: Eigene Schritte entwickeln und reflektieren

Methoden

Impulsvortrag, Plenum, Fallbeispiele