Entwicklungs- und Lerndokumentation in der Kindertageseinrichtung
Anmeldung möglich
| Kursnr. | 261PKD403 |
| Datum | Do. 04.06.2026 - Do. 04.06.2026 |
| Beginn | 09:00 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 1 U-Tag |
| UE | 8 |
| Kursort | Neustadt; VHS (am Schloss Landestrost), OG 01 |
| Gebühr | 98,00 € |
| Teilnehmer | 10 - 16 |
| Mitzubringen / Materialien | Eigene Beobachtungsbeispiele (falls vorhanden), Schreibmaterial |
Kursbeschreibung
Entwicklungsprozesse professionell beobachten und dokumentieren
Dieses Seminar vermittelt pädagogischen Fachkräften fundierte Kenntnisse über die professionelle Entwicklungs- und Lerndokumentation im Kita-Alltag. Schwerpunkt ist die systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung als Grundlage für Elterngespräche, Fördermaßnahmen und gesetzliche Nachweispflichten. Individuelle Fragestellungen aus der eigenen Einrichtung können eingebracht werden.
Inhalte
- Professionelle Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Unterschiedliche Beobachtungsverfahren und ihre Anwendung
- Sicherheit im Umgang mit Beobachtungsverfahren und Dokumentationsstandards
- Rechtliche Grundlagen (z. B. SGB VIII, Bildungs- und Orientierungspläne)
- Vorbereitung von Elterngesprächen und Förderplanungen
- Entwicklung eigener Dokumentationskonzepte für die Praxis
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Verbindung von Beobachtung, Dokumentation und individueller Förderung
Methoden
Impulsvorträge, Analyse von Dokumentationsbeispielen, Gruppenarbeiten, Praxisübungen, Erfahrungsaustausch
OG 01, Kitaraum
Schlossstr. 131535 Neustadt a. Rbge.
Christine Stubbmann
staatlich anerkannte Erzieherin, Bachelorabsolventin der Sozialen Arbeit , Fachwirtin für Kindertagesstätten (VHS), systemische Grundausbildung , Kitaleitung und Leitung Verwaltung und Expansion Nord
Berufliche Weiterbildung
Arbeit und Beruf sind von herausragender Bedeutung für die Entwicklung der persönlichen Identität sowie für die gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb ist berufliche Weiterbildung unverzichtbarer und zentraler Bestandteil des VHS-Angebots. Berufliche Weiterbildung setzt an bei Kompetenzen wie Lernfähigkeit und Sprachkenntnissen und reicht bis zu abschlussbezogenen Qualifizierungslehrgängen. Der kompetente Umgang mit Informationstechnologie und den Neuen Medien ist ein wichtiger Schwerpunkt. Ebenfalls stark vertreten: Fachlehrgänge für das berufliche Weiterkommen in kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Bereichen sowie zur Optimierung von Managementkompetenzen. Angebote zu Querschnitts-Themen wie Rhetorik, Selbstmarketing und Kreativitätstrainings stärken berufliche und persönliche Kompetenzen. Beruflich qualifizierende und verwertbare Kurse finden sich auch in den anderen Programmbereichen: wie z. B. interkulturelle Kompetenztrainings, Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Vorträge zum Thema Kind und Karriere, berufsbezogene Sprachkurse.