Kursbeschreibung

In diesem praxisnahen Bewerbungstraining lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Stärken klar herausarbeiten, überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen und sich souverän im Vorstellungsgespräch präsentieren. Durch die langjährige Erfahrung der Kursleiterin als Personalleitung gibt sie wertvolle Einblicke in die Sicht von Arbeitgebern und Recruitingprozessen.

Ziel des Kurses

Ziel ist es, die Teilnehmenden optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Sie sollen am Ende des Kurses in der Lage sein,

• professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen,
• ihre individuellen Stärken überzeugend darzustellen und
• selbstbewusst und authentisch in Bewerbungsgespräche zu gehen.

Zielgruppe

Arbeitssuchende, Berufseinsteiger*innen, Wiedereinsteiger*innen, junge Erwachsene, Ü50, Frauen – allgemein alle, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Bewerbungsunterlagen optimieren möchten.

Inhalte

• Praxistipps aus der Sicht einer Personalleiterin
• Analyse der eigenen Stärken, Kompetenzen & Ziele
• Gestaltung professioneller Lebensläufe und Anschreiben
• Typische Fehler und Erfolgsfaktoren in Bewerbungen
• Online-Bewerbungen & moderne Bewerbungsformen (z. B. LinkedIn-Profil)
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (Fragen, Selbstpräsentation, Körpersprache)
• Individuelles Feedback zu den Unterlagen der Teilnehmenden
• Interaktive Gestaltung: Übungen zu Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgesprächen
• Möglichkeit individueller Kurz-Feedbacks für jede/n Teilnehmende/n

Methoden

• Interaktive Übungen & Gruppenarbeit
• Praxisbeispiele aus dem Recruiting-Alltag
• Rollenspiele und Simulationen von Vorstellungsgesprächen
• Analyse & Optimierung der mitgebrachten Bewerbungsunterlagen
• Kurzinputs & Checklisten für die Umsetzung zuhause

Mitzubringen

Eigene Bewerbungsunterlagen (falls vorhanden)

Schreibmaterial