Kursbeschreibung

Alle Module der Reihe "In 12 Schritten zur Führungskraft" können auch einzeln gebucht werden. Bei Bedarf können Sie einzelne Module auch als Inhouse-Schulung buchen.

Mitarbeitende erwarten von Führungskräften mehr als Anweisungen. Sie wollen sich weiter entwickeln. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Mitarbeitenden stärken und ihnen helfen, den nächsten Schritt zu machen.

Ziel des Kurses

Mitarbeiterentwicklung als Ganzes begreifen und das eigene Team weiter entwickeln können.

Konkrete Inhalte

• Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung Überblick
• Die Führungskraft als Personalentwickler
• Der Regelkreis der Mitarbeiterentwicklung
  • Arbeitsstellenanalyse als Sollprofil
  • Die Maßnahmenplanung
  • Die Maßnahmendurchführung
  • Die Evaluation
• Das Reifegradmodell und situative Führung
• Feedbackkultur und das 3W-Modell
• Vertrauensgespräche führen

Methoden

Vortrag, Diskussion, Aufgaben in der Gruppe oder selbstständig lösen

Zielgruppe

Inhaber und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen, leitende Mitarbeiter, Nachwuchs-Führungskräfte

BVMW-Rabatt

Die Veranstaltung ist Teil der "B2B Insights - Praktisches Unternehmerwissen von vhsNEUE & BVMW".

BVMW-Mitglieder erhalten einen Rabatt und zahlen nur EUR 124,00 pro Modul.